Six étapes
Que vous vouliez une politique formelle ou informelle, et quelle que soit la taille de votre lieu de travail, nous pouvons vous aider à mettre en place votre propre projet Pets at work. Regardez les six étapes pour y arriver!
Étape 1
OBTENEZ L'ACCORD DE VOTRE ENTREPRISE
Étape 2
EMBARQUEZ VOS EMPLOYÉS
Étape 3
ACCUEILLEZ LES CHIENS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Étape 4
RENDEZ VOS BUREAUX ACCESSIBLES POUR LES CHIENS
Étape 5
LANCEZ ET CÉLEBREZ
Étape 6
MAINTENEZ ET PROMOUVEZ
BÉNÉFICES DE PETS AT WORK POUR L'EMPLOYEUR
Chez Purina, nous sommes convaincus que quand les Hommes et les Animaux vivent ensemble, la vie est meilleure - et cette conviction est fondée sur notre recherche. Nous avons parlé avec 1,000 entreprises et les résultats montrent l'importance des avantages de Pets at work pour l'entreprise.
Notre recherche montre que les avantages clés pour l'entreprise sont:
Crée une atmosphère plus chaleureuse
Vu comme un privilège et un avantage
Permet d'attirer de nouveaux talents
POURQUOI NE PAS FAIRE UN ESSAI D'UN JOUR?
Promouvoir et mettre en place votre propre Doggy Day Trial est une excellente façon d'habituer les gens à l'idée des chiens sur le lieu de travail. Et une fois que les gens l'auront vu en action, vous aurez plus facile à les convaincre pour quelque chose de plus grand.
Doggy Day Trial-plan
Une fois que vous avez décidé de mettre en place un Doggy Day Trial, vous devez décider d'une date ( vendredi est souvent un bon choix), en informer les gens et leur rappeler la possession responsable. Vous devrez aussi vous mettre d'accord sur des lignes de conduite claires à suivre par tout le monde.
Étapes suivantes
Si le Doggy Day Trial est un succès et que vous pensez à lancer votre propre projet Pets at work, souvenez-vous que vous pouvez toujours nous contacter pour plus d'informations ou si vous avez besoin d'aide.